Werken met de Teamrollen van Belbin in uw team Werken met Teamrollen
Benut verschillen in teams

Mensen in Bedrijf logo teamontwikkeling


Home  Contact  Sitemap

 

Teamrollen voor Teams

Teamrollen voor Teamleiders

Teamrollen voor Projectmanagers

Teamrollen voor Teamcoaches

 

 

Mensen in Bedrijf wordt ingehuurd door:

Mensen in Bedrijf werk voor teams

U bent hier: Home > Onze Dienstverlening > Zicht op talent: 360° Teamwork Belbin

360° Teamwork Belbin

TEAMROLLEN IN KAART VOOR EFFECTIEVE SAMENWERKING

Inzicht in de talenten in het team staat aan de basis voor een goede samenwerking. In deze training van 1 dag halen we deze talenten (en bijbehorende valkuilen) van elk teamlid naar boven. We brengen teamleden met elkaar in gesprek over persoonlijke effectiviteit, samenwerking en de resultaten die zij behalen. Naast persoonlijke inzichten is er ook ruim aandacht voor een teamanalyse. De teamrollen van Belbin zijn een prachtige tool om de dynamiek, sterke punten en valkuilen van uw team in kaart te brengen. We koppelen deze analyse aan jullie dagelijkse praktijk en maken concrete afspraken die je team direct een stap verder helpen.

Voor wie?

Voor teams die inzicht willen in hun talenten
Deze dag is voor teams die behoefte hebben aan inzicht en een aantal concrete handvatten voor effectiever functioneren.

Doel en Resultaat

Na deze dag:

  • Is inzichtelijk welke teamrollen er in jouw team aanwezig zijn
  • Weet je welke verborgen talenten er nog aanwezig zijn
  • Heb je zicht op hoe de teamrollen het functioneren van je team beïnvloeden
  • Heb je een aantal concrete tips om het team effectiever te maken

Programma

Als voorbereiding op de training vullen de deelnemers een 360º feedbacktest in.
De test bestaat uit 2 onderdelen:

  1. Een zelfperceptievragenlijst wordt door het teamlid zelf ingevuld
  2. Een observatoren vragenlijst wordt door anderen over hem/haar ingevuld.

De eigen invulling en de beelden van observatoren tezamen bepalen de teamrollen van elk teamlid. Een mooie manier om je zelfbeeld en hoe je overkomt op anderen te onderzoeken.

De dag zelf begint met een samenwerkingsoefening die inzichtelijk maakt welke verschillende kwaliteiten er in het team aanwezig zijn. Na een korte theoretische inleiding gaan jullie actief aan de slag met het in beeld brengen van de aanwezige teamrolkwaliteiten binnen het team.

Dan volgt een belangrijk moment: de terugkoppeling van de testresultaten. Je teamleden krijgen hun individuele teamrolrapport terug. In dit profiel zie je meteen welke talenten een ieder heeft. Doordat Belbin uitgaat van talenten, is het gesprek dat volgt over de teamrollen van teamleden altijd positief.

In de middag maken we gezamenlijk een teamprofiel. We brengen samen in kaart welke teamrollen er in het team aanwezig zijn, en wat er mist. Deze analyse geeft een mooi inzicht in de mogelijkheden van het team. We vervolgen de middag met een aantal oefeningen die verder duidelijk maken hoe de teamrollen hun werk doen in je team. En we sluiten de dag af met concrete afspraken op basis van de ervaringen van de dag die het team direct in de praktijk kan gaan toepassen.

Investering

Teamraining: Zicht op talent: 360° Teamwork Belbin

Basiskosten

Voor teams tot 12 personen

€ 1.650,- *

Voor teams tot 20 personen

€ 3.200,- *

* Deze dag wordt verzorgt door (een) gecertificeerd(e) Teamrol Trainer(s)

Additionele kosten

Teamroltesten

€ 75,- per deelnemer

Reiskosten

€ 0,50 cnt/km

Locatiekosten

nader te bepalen

 

Bel ons direct (nummer 030 6915248) of vul onderstaand formulier in

Aan

Info@menseninbedrijf.nl

Van

(Uw email adres)

Uw naam

Telefoon

Betreft

Vraag/bericht

 

Meer informatie over de training Zicht op talent: 360° Teamwork Belbin

 

Testimonials

Tijdens onze teamdag werkten de teamrollen als veilige kapstok om over en weer uit te spreken wat we waarderen en wat we lastig vinden aan elkaar. Deze dag gaf zo een prima impuls aan onze verdere samenwerking: precies wat we zochten. Wat ik waardeerde aan teamtrainer Thijs Rijnbergen is onze gezamenlijke voorbereiding: dat we echt een dag hebben samengesteld waarbij we beiden onze ideeën inbrachten met als doel er een goede teamdag van te maken. Bovendien was zijn aanwezigheid als procesbegeleider op de dag zelf erg aangenaam: positief, prettig tempo en een goeie balans tussen ‘ingrijpen’ en ‘laten gaan’. Hartelijk dank!
Esther Bosmans, directeur Bosmans&Ligtelijn Communicatie BV

Als redelijk nieuw team hebben we op de dag goed naar elkaars kwaliteiten en natuurlijke rollen kunnen kijken. Dit heeft ons goed inzicht gegeven in wat eenieder beweegt, maar ook heeft het ons een soort van gebruiksaanwijzing gegeven van hoe effectiever met elkaar om te gaan. Daarnaast heeft het ons ook input gegeven om deels de structuur in het team veel meer aan te passen naar ieders rol en ook de overleg structuur hier meer op aan te passen waarin we veel meer ruimte geven aan de teamleden afzonderlijk.
Leon Maijenburg, teamleider Project Management, ING

 

Leve het Verschil!

Hét boek voor het werken met de teamrollen van Belbin.

Succes Stories

Welke organisaties gingen u voor?

Online Teamrol vragenlijst

Welke Teamrollen heeft u? In 5 minuten weet u het antwoord

Online Teamscan

Hoe effectief is uw team? In 5 minuten weet u het antwoord

 

Samen Succesvol     

 

Over Werkenmetteamrollen.nl

Initiatief van Mensen in Bedrijf
Onze klanten
Reacties van deelnemers

© 2014 Mensen in Bedrijf

Gerelateerde sites

Menseninbedrijf.nl
Werkenmetteamrollen.nl
Teambuilding4u.nl
Teamsvandetoekomst.nl
Teamontwikkeling.net

Informatie

Neem contact met mij op
Downloads

Mensen in Bedrijf on LinkedIn