Werken met de Teamrollen van Belbin in uw team Werken met Teamrollen
Benut verschillen in teams

Mensen in Bedrijf logo teamontwikkeling


Home  Contact  Sitemap

 

Achtergrond Teamrol Management

Whitepaper

De Teamrol Testen

Talent Ontwikkeling

De Big Five

Publicaties

 

 

Mensen in Bedrijf wordt ingehuurd door:

Mensen in Bedrijf werk voor teams

U bent hier: Home > Expert Center > Publicaties

Publicaties van Mensen in Bedrijf

Boeken

Boek Leve het Verschil

Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken

De samenleving verandert steeds sneller. Het dataverkeer groeit exponentieel, het laatste nieuws bereikt ons binnen twee seconden. De wereld is een woonwijk geworden, waar we voortdurend en overal in verbinding met elkaar staan. Al deze ontwikkelingen hebben ook een grote impact op hoe wij samenwerken. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling. Medewerkers zijn vaak lid van meerdere teams tegelijk, ze werken minder fysiek samen en wisselen sneller van functie.

In dit boek laten wij zien hoe de teams van de toekomst eruit zien. Wat zijn de nieuwe dilemma's in teams, hoe werkt de virtuele realiteit door in teams, hoe kunnen we in de toekomst effectief aan teamontwikkeling werken en hoe geven we eigenlijk leiding aan het nieuwe samenwerken?

Lees meer over dit boek


   
Boek Leve het Verschil

Leve het Verschil!

In 2009 kwam ons tweede boek uit met als titel Leve het Verschil!, over het benutten van de psychologische verschillen in teams met behulp van de teamrollen van Belbin.

Een boek met grote toegevoegde waarde door alle praktische tips en zeer herkenbare voorbeelden. Een must voor een ieder die in een team werkt.

Met een aanbeveling van de Meredith Belbin en een voorwoord door Anne-Marie Rakhorst van Search.

Lees meer over dit boek

   
Boek Hoera een conflict

Hoera, een conflict!

In 2008 is ons eerste boek Hoera, een conflict! verschenen bij SDU Academic Service. In dit boek concluderen wij dat daar waar wordt samengewerkt, conflicten ontstaan. Sterker nog: écht samenwerken lukt alleen wanneer teams de positieve kanten van hun conflicten weten te benutten. Alleen dan kan een groep mensen zich ontwikkelen tot een (h)echt team en beduidend betere resultaten boeken. 'Hoera, een conflict!' is een must voor iedereen die dagelijks leidinggeeft aan teams - van manager tot bondscoach.

Ikea kocht 500 exemplaren van ons boek voor alle managers van teams in Nederland. Ondertussen zijn we toe aan de derde oplage.

Lees meer over dit boek

 

Artikelen

Artikel Waarom teams conflicten nodig hebben

Waarom teams conflicten nodig hebben

Teams die goed presteren, hebben geleerd conflicten met elkaar op te lossen. Voor teams is het dan ook noodzakelijk om leerervaringen op te doen met conflicthantering. Een toegepast artikel over teamontwikkeling met praktische tips voor teamleiders.
Vaktijdschrift Opleiding en Ontwikkeling (april 2008)

Download het artikel (PDF 126 kB)

   
Artikel Wanneer teams iets toevoegen

Wanneer teams iets toevoegen

In dit artikel beschrijven we hoe teamontwikkeling een bewust leerproces wordt. We doen dit aan de hand van de vier dimensies van effectieve teamontwikkeling.
Vaktijdschrift Opleiding en Ontwikkeling (sept. 2006)

Download het artikel (PDF 216 kB)

 

 

Leve het Verschil!

Hét boek voor het werken met de teamrollen van Belbin.

Succes Stories

Welke organisaties gingen u voor?

Online Teamrol vragenlijst

Welke Teamrollen heeft u? In 5 minuten weet u het antwoord

Online Teamscan

Hoe effectief is uw team? In 5 minuten weet u het antwoord

 

Samen Succesvol     

 

Over Werkenmetteamrollen.nl

Initiatief van Mensen in Bedrijf
Onze klanten
Reacties van deelnemers

© 2014 Mensen in Bedrijf

Gerelateerde sites

Menseninbedrijf.nl
Werkenmetteamrollen.nl
Teambuilding4u.nl
Teamsvandetoekomst.nl
Teamontwikkeling.net

Informatie

Neem contact met mij op
Downloads

Mensen in Bedrijf on LinkedIn